會議部署了國發(fā)創(chuàng)投下階段黨風廉政工作：

積極發(fā)揮黨的領導核心作用，對公司規(guī)章制度進行全面梳理，不斷強化制度執(zhí)行質效，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

刀刃向內開展自查自糾，靶向發(fā)力重點糾治，全力建設扎實有效的內控管理體系，推動業(yè)務發(fā)展和風險防控一體落實。

突出各級黨員領導干部廉政自律，深化勤勉務實，自覺抵制“懶政”“怠政”思想，積極落實風險備案，精準、有效地護航數(shù)字經(jīng)濟時代下蘇州產業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展。

把廉潔教育融入日常管理，持續(xù)推進“一把手”講紀律工作，積極開展廉潔警示教育，有效打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

蘇創(chuàng)投集團黨委委員、派駐紀檢監(jiān)察組組長 徐新華

蘇創(chuàng)投集團黨委委員、副總裁 盛建峰

盛建峰要求：

注重學習黨風廉政建設的各項紀律要求，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，切實增強拒腐防變的能力。

面對外界誘惑，時刻牢記對組織負責、對個人負責、對家庭負責，做到警鐘長鳴、潔身自好。

堅持講黨性、重品行、做表率，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，始終保持堅定正確的政治方向、清正廉潔的高尚情操、謙虛謹慎的工作作風。

會上，青年員工代表做表態(tài)發(fā)言。

未來，國發(fā)創(chuàng)投將加強黨風廉政教育，堅持秉公用權，深化清廉國企建設，突出嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，力求鍛造實干擔當?shù)母刹筷犖椋屃疂嵆蔀辄h員干部的一種認知心理、一種精神素養(yǎng)、一種生活準則，在公司形成遵規(guī)守紀、以廉為榮的高度自覺。